Services
Conseil
Nos missions de conseil démarrent toujours par un entretien avec la Direction. L’objectif à atteindre doit être clairement défini. Il est bon de relever que le degré d’implication de la Direction dans le processus d’accompagnement influera favorablement dans la réussite de la mission.
Nos missions de conseil incluent très souvent des actions de formation. Cette approche offre une réelle plus-value pour aider au maintien des solutions développées.
Formation
Nos formations sont construites pour être hautement interactives et comportent, en général, de nombreux exercices. De ce fait, il est en général recommandé de constituer de petits groupes de participants (4 à 8 personnes) afin de garantir une participation …. de chacun et une acquisition optimale des compétences.
Interim Management
L’Interim Management commence à gagner, dans nos régions, ses lettres de noblesse comme solution rapide, efficace et économique pour faire face à un manque ponctuel de ressources et/ou de compétences.
Si vous êtes dans ce cas, nous vous proposons :
Audits
Faire appel à un auditeur qualifié pour réaliser des audits internes constitue certainement un plus pour l’entreprise. Un regard externe impartial pour rapidement faire progresser l’entreprise et améliorer le système mis en place.
Commençons dès aujourd'hui
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