Nos partenaires
Sélectionnés avec soin
Nos partenaires oeuvrent pour vous!
Anubis Consent a pour mission de vous accompagner, en parfait accord avec vos souhaits vers l’objectif d’amélioration continue que vous vous êtes fixés.
Notre engagement est de vous délivrer une offre de services en conseil d’amélioration qui réponde aux critères de qualité que nous nous sommes fixés. Pour ce faire, nos missions de conseil, de coaching ou d’interim management, tout comme la formation doivent être :
- professionnelles
- basée sur des compétences pointues
- et avec des connaissances techniques poussées
- et inclure
- la variété
- la modularité
- et la flexibilité.
Elles doivent également répondre précisément aux besoins individuels de chaque client.
Nous avons donc, pour ce faire, délibérément choisi de nous appuyer sur un réseau de partenaires qui partagent notre vision du service et nos valeurs.
Lors de l’analyse préliminaire à chaque mission, nous vérifions avec notre client l’opportunité d’associer à la démarche l’un ou l’autre de nos partenaires afin de délivrer un maximum de valeur ajoutée.
Ces interventions se font toujours dans la plus grande transparence et avec la considération due à tout partenariat qui se respecte.
Notre mission & nos valeurs
Nos valeurs : Professionnalisme, écoute, éthique et respect mutuel
Professionnalisme
« Pas de professionnalisme sans expertise. Sans expertise pas de solutions »
Ecoute
« Le besoin humain le plus basique est celui de comprendre et d’être compris. Le meilleur moyen de comprendre les autres est de les écouter. »
Ralph Nichols
Ethique
Remettre en question la qualité de nos interventions, actualiser nos compétences, sont les fondements de notre capacité à apporter constamment des réponses appropriées, innovantes et singulières
Respect mutuel
Sans respect, pas de relation. Pas de relation, pas de résultat.
Nos métiers
Conseil
Nos missions de conseil démarrent toujours par un entretien avec la Direction. L’objectif à atteindre doit être clairement défini et le degré d’implication de la Direction dans le processus d’accompagnement influera favorablement dans la réussite de la mission.
Formation
Nos formations sont construites pour être hautement interactives et comportent, en général, de nombreux exercices. De ce fait, il est en général recommandé de constituer de petits groupes de participants (4 à 8 personnes) afin de garantir une participation …. de chacun et une acquisition optimale des compétences.
INTERIM MANAGEMENT
L’Interim Management commence à gagner, dans nos régions, ses lettres de noblesse comme solution rapide, efficace et économique pour faire face à un manque ponctuel de ressources et/ou de compétences.
Audit
Faire réaliser des audits internes par un auditeur qualifié externe : un plus pour l’entreprise.
Commençons dès aujourd'hui
Nous mettons à votre service :
- notre expertise;
- nos compétences;
- notre professionnalisme;
- notre savoir-faire;
- notre savoir-être
- notre réseau de partenaires et experts.