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Références

A votre service

references anubisimmo strategie et amelioration des organisations

Nos références en mise en place d’amélioration continue, formation et intérim management

 

Mise en place amélioration

  • CMI Maintenance LIège
  • CMI Muon
  • Solidaris Liège
  • Atelier Jean Del’Cour
  • JDC Innovation
  • Entrance Services
  • Sirmo Games
  • e-Cour
  • Tensachem
  • EMI
  • BFan
  • Forges de Zebrugge

Formation

  • CMI Groupe
  • TI Automotive
  • CMI Defence
  • Solidaris Liège
  • Mutualités Socialistes Charleroi
  • Truflo Rona
  • TD Williamson
  • CATERPILLAR Gosselies
  • CATERPILLAR Arras
  • NRB
  • CQLL
  • LRQA Belgique
  • ARMSTRONG International
  • VIVALIA

Interim Management

  • GEMACO – Herstal – Directeur Technique & Qualité
  • CMI BU HRS – Seraing – Conseiller Quality Manager
  • METAUX EMBOUTIS – Herstal – Conseiller à la Direction – Amélioration continue
  • Groupe JDC – Grâce Hollogne – Directeur Qualité
  • Ateliers de la Meuse – Conseiller à la Direction Assurance Qualité & Amélioration continue

Notre mission & nos valeurs

Nos valeurs : Professionnalisme, écoute, éthique et respect mutuel

Professionnalisme

« Pas de professionnalisme sans expertise. Sans expertise pas de solutions »

Ecoute

“Le besoin humain le plus basique est celui de comprendre et d’être compris. Le meilleur moyen de comprendre les autres est de les écouter.”

Ralph Nichols

Ethique

Rechercher jour après jour, la bonne décision pour notre client.  Un accompagnement basé sur le capital humain.

Respect mutuel

Sans respect, pas de relation.  Pas de relation, pas de résultat.

Nos métiers

Conseil

Nos missions de conseil démarrent toujours par un entretien avec la Direction.  L’objectif à atteindre doit être clairement défini et le degré d’implication de la Direction dans le processus d’accompagnement influera favorablement dans la réussite de la mission.

Le conseil selon Anubis Consent

Formation

Nos formations sont construites pour être hautement interactives et comportent, en général, de nombreux exercices.  De ce fait, il est en général recommandé de constituer de petits groupes de participants (4 à 8 personnes) afin de garantir une participation …. de chacun et une acquisition optimale des compétences.

La formation vue par Anubis Consent

INTERIM MANAGEMENT

L’Interim Management commence à gagner, dans nos régions, ses lettres de noblesse comme solution rapide, efficace et économique pour faire face à un manque ponctuel de ressources et/ou de compétences.

L’Interim Management selon Anubis Consent

Audit

Faire réaliser des audits internes par un auditeur qualifié externe : un plus pour l’entreprise.

L’audit selon Anubis Consent

Commençons dès aujourd'hui

Nous mettons à votre service :

  • notre expertise;
  • nos compétences;
  • notre professionnalisme;
  • notre savoir-faire;
  • notre savoir-être
  • notre réseau de partenaires et experts.

Accordez-vous 30 min pour en apprendre plus!